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People

Lead Personal Administration (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)

À propos

ManoMano est une startup Française créée en 2013 à l’initiative de Philippe de Chanville et Christian Raisson, puis développée dans 6 pays (France, Belgique, Italie, Espagne, UK et Allemagne). Après cinq ans d'existence sur le marché, et une levée de fonds de 60 millions d’euros en 2017, nous avons triplé nos effectifs cette année, et nous sommes désormais 300 Manos & Manas, alors pourquoi pas toi ?

Nous souhaitons révolutionner l'expérience du bricolage, en proposant à nos clients idées, conseils, produits et services à portée de clic ! Aujourd’hui, nous proposons plus de 2.9 millions de produits sur notre site et travaillons avec près de 1700 marchands.

En 2016 nous avons reçu l’IMC Awards Or de la catégorie Site E-commerce ainsi que le Prix digital de l’innovation EBG, sans oublier le programme VIP Google Scale-Up (top 10 Start-Up Françaises). Récemment nommée “la future licorne française” par le magazine Forbes, nous recherchons de futurs talents audacieux et ingénieux pour participer à cette success story !

Intégrer ManoMano, c’est aussi et surtout rejoindre une aventure humaine, où les qualités de chacun portent un projet et des valeurs communes. Le partage, l'efficacité et la bienveillance (très importante pour nous !) permettent des conditions de travail optimales reconnues : nous sommes dans le Top 5 des entreprises offrant le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée en France (rien que ça !)

Tu peux consulter les avis de nos Manos & Manas ici

Nous avons hâte de te rencontrer !

Descriptif du poste

Tu rejoindras la team RH de ManoMano et viendras en support à notre DRH sur toute l’administration RH, la paie, et les relations sociales. Ton rôle est considéré comme clé : tu seras le point d’entrée de nos nouveaux collaborateurs, de la signature de leur contrat de travail à leur sortie avec l'appuie d'une personne sous ta responsabilité. Tu les accompagneras au quotidien dans leur vie chez ManoMano, rien que ça ! Et notamment :

MISSIONS

Gestion administrative RH

  • Accompagner les salariés de leur entrée chez ManoMano à leur départ (création du dossier du personnel, DPAE, rédaction du contrat de travail, avenant, etc.)
  • Suivre les périodes d’essai et rédiger les courriers dans les délais impartis
  • Assurer la gestion des arrêts maladie et le suivi des absences
  • Assurer la relation avec la médecine du travail (suivi des visites médicales, convocation etc.)
  • Assister les salariés au quotidien sur leurs questions (mutuelle, congés payés, transport etc.)
  • Suivre et participer au reporting RH

Paie

  • Tu seras garant(e) de communiquer et vérifier les éléments fixes et variables de paie
  • Contrôler les bulletins de paie & répondre aux questions des employés
  • Bonne compréhension des fiches de salaire

*Gestion sociale & Juridique *

  • Tu es en charge de la veille juridique et sociale et de la communication des informations importantes en terme de problématique RH.
  • Tu travailles en collaboration avec le service juridique pour les questions disciplinaires

Projet

  • Analyse de données en lien avec l’administration du personnel et la mise en place d’un BSI
  • Projet transverse: horaires/ astreinte / prélèvement à la source...

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5, avec une spécialisation en RH, ou en droit travail/social
  • Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en administration du personnel, avec de solides compétences en droit du travail et en paie et du management.
  • La connaissance de l’outil Payfit est un plus.
  • Ton niveau professionnel en anglais te permet d’échanger au quotidien avec des collaborateurs de différentes nationalités. Ta maîtrise de l'espagnol sera un grand plus.
  • Tu es reconnu pour ta curiosité, ta rigueur, ta patience et ton excellent relationnel.

CE QUE T'OFFRE MANOMANO

  • Un environnement de start-up made in France en hyper croissance
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible (1 jour par semaine)
  • Implication communautaire (temps alloué à la communauté, blog technique, etc.)
  • Des Friday Labs pour se former sur des sujets aussi divers que passionnants
  • Sponsoring de MM aux talks & conférences
  • De l’autonomie avec un champ d’action très large
  • Une immersion dans le data-driven e-commerce
  • Environnement Agile & international avec des collègues brillants et sympathiques
  • Un cadre agréable en plein Paris dans plus de 3 000 m² (une salle de sport, une terrasse, une salle de musique)
  • Des parties historiques de baby-foot et de ping-pong, des jeux vidéos
  • Carte de restaurant, mutuelle, transport, 7 semaines de vacances / an
  • Package salarial attractif

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique
  • Entretiens physiques avec Talent Recruiter et Hiring Manager
  • Entretiens physiques avec Opérationnel, Responsable Département et Métier Transverse

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2019
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail possible