Retour

People

HR Business Partner & Talent Development Manager (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)

À propos

ManoMano ? Nous sommes une startup Française créée en 2013 à l’initiative de Philippe de Chanville et Christian Raisson, puis développée dans 6 pays (France, Belgique, Italie, Espagne, UK et Allemagne).

Après cinq ans d'existence sur le marché, et une levée de fonds de 110 millions d’euros en avril 2019, nous avons triplé nos effectifs cette année, et nous sommes désormais 350 Manos & Manas, alors pourquoi pas toi ?

Nous souhaitons révolutionner l'expérience du bricolage, en proposant à nos clients idées, conseils, produits et services à portée de clic ! Aujourd’hui, nous proposons plus de 4 millions de produits sur notre site et travaillons avec plus de 2000 marchands.

En 2016 nous avons reçu l’IMC Awards Or de la catégorie Site E-commerce ainsi que le Prix digital de l’innovation EBG, sans oublier le programme VIP Google Scale-Up (top 10 Start-Up Françaises). Récemment nommée “la future licorne française” par le magazine Forbes, nous recherchons de futurs talents audacieux et ingénieux pour participer à cette success story !

Rejoindre ManoMano, c’est rejoindre une magnifique scale-up européenne prometteuse.
Nous révolutionnons le monde du DIY et nous innovons sans cesse pour faire face à des challenges passionnants.
Notre ambition est de faire grandir nos équipes professionnellement au sein d’un environnement de travail épanouissant, pour que chacun construise son monde à sa façon à travers nos valeurs que sont : l'ingéniosité, l'audace, la bienveillance ; tout en étant agile, orienté tech & data et animé par une flamme entrepreneuriale.

Tu travailleras avec des personnes bienveillantes, talentueuses et dynamiques, qui cherchent à faire progresser chacun des membres de leur équipe !

Nous n’attendons plus que toi pour continuer cette success story où notre plus grand challenge sera de nous challenger !

Descriptif du poste

ManoMano, déjà positionné comme leader européen du bricolage et jardinage en ligne, souhaite permettre à chacun, dans une démarche durable, de construire un monde qui lui ressemble.
Pour cela, ManoMano doit s’assurer de fournir à chaque employé(e) le meilleur environnement de travail et le meilleur accompagnement possible en terme de carrière au sein de la future licorne française ;)

Au sein de l’équipe People et rattaché(e) à la Head of Talent Development, vous prenez en charge en tant que HR business partner plusieurs de nos équipes opérationnelles.

  • Partenaire et facilitateur(trice), vous accompagnez les précieux employés de ManoMano, afin d’assurer leur développement et leur bien-être
  • Coach et médiateur, vous vous positionnez comme un tiers de confiance auprès de nos managers pour les conseiller sur l’ensemble des sujets talent :
  • évolution de carrière / mobilité interne
  • formation
  • gestion de la performance
  • droit du travail
  • compensation & benefit...
  • Ambassadeur de notre culture et de nos valeurs, vous êtes force de proposition pour améliorer les organisations et proposer des plans d’actions au service de nos employés.
  • Vous êtes acteur des moments forts de notre stratégie de développement People en assurant le run et l’animation de nos grandes campagnes annuelles (augmentations, performance, learning, talent review...)
  • Vous participez à la mise en place de notre stratégie talent en challengeant et améliorant nos outils au quotidien et en participant à des projets transverses (mobilité interne, learning, workshops pour nos managers…)

Ce que ManoMano vous offre :
Un environnement de start-up made in France en hyper croissance
Une culture d’entreprise et des valeurs fortes
De l’autonomie avec un champ d’action très large
Des conférences pour se former sur des sujets aussi divers que passionnants
Un environnement agile & international avec des collègues brillants et sympathiques
La dimension internationale (France, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne)
Equilibre vie pro / vie perso
Télétravail possible un jour / semaine

Profil recherché

Vous avez au minimum une expérience de HRBP / talent development manager, vous avez déjà suivi une population sur des sujets RH et accompagné le run des campagnes people
Vous êtes capable de conseiller nos collaborateurs sur les aspects légaux et de droit social
Vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et vous savez jongler entre plusieurs missions en même temps
Vous êtes très à l’aise dans l’échange, assertif(ve), à tous les niveaux de l’organisation
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez l’excellence, au service du bien-être des collaborateurs
Vous êtes capable de travailler de manière agile dans un environnement en constante évolution et bien sûr vous vous reconnaissez dans nos valeurs : bienveillance, ingéniosité et audace !
Anglais et français courant indispensable (une partie de notre population est non francophone)

Process de recrutement

  • 1 Entretien en visio avec Talent Recruiter
  • 1 Entretien physique avec Hiring Manager
  • Entretiens physiques avec Opérationnel, Responsable Département et Mano Values Ambassadeur

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Télétravail partiel possible